2021年も終わろうとしていた11月末日。
施設長から思いもよらないセリフが飛び出してきた。
「TANAKAZUさん。ここ最近給料多くないですか？実は計算を間違っていたみたいで給料を多く払いすぎていたみたいなんですよ。」
薄々わかっていたんですよ。おかしいって。
でもいろんなミスが重なって発生した給料もらいすぎ問題。
今回は、年末に起こった実に気分の悪い出来事を、愚痴も込めて書いていきたいと思います。
給料間違ってる？施設長の軽い対応から悪夢が始まる
始まりは5月なんです。
給料がいつもより上がっていたんですよ。
私の勤務形態は夜勤専従です。
いわゆるパートです。
月に9回ほど夜勤があり、人員不足のため日勤も2回ほど入っていました。
そんな人間に、30万近くの給料を支払うっておかしいじゃないですか。
正社員よりも多いパートなんておかしいし。
昇給するのはうれしいけど、こんな昇給あり得ない。
こんなことくらい自分でもわかる。
施設長に確認。軽い対応が悪夢を呼び込む。
もちろんおかしいから私も施設長に確認に行きますよ。
私「施設長、ちょっと給料上がりすぎていませんか？めっちゃ給料上がったんですけど(;´･ω･)？」
施設長「間違っていませんよ。それが私のTANAKAZUへの評価です。頑張ってくれてますから！！」
私「いやでもこんなにもらったら気を使いますよ(;^ω^)」
施設長「あはは。気を使わないでください。それが評価なんですよ」
こんな会話を交わしたのはお互いに覚えていました。
その時に、確認してくれさえいれば、こんなことにはならなかったんですよ。
「私のめっちゃ」と「施設長のめっちゃ」には相当の開きがあったんです。
この時に、私も実際の金額を言えばよかったんです。
廊下での会話だったので、金額は言わなかったんですよ。
今思えば後悔していますが、これって私悪くないですよね？
その時に確認もせずに適当に流した施設長が悪いんですよね？
そもそもの給料を間違えたのは委託業者
そもそもうちの施設のお給料の管理は、自社でするのではなく、社会保険労務士会社に委託する形をとっています。
ですから、その委託業者が計算ミスを犯したのです。
どういうミスを犯したかというと、
本来なら、夜勤と日勤の出勤日数から算出された金額ですよね？
それが、夜勤の明けの日を日勤の出勤とカウントしていたというんですよ。
ですから、私は、実際は2日しか出勤していない日勤を9日近く出勤したことになってるんですよ。
そりゃあ、お給料増えますよｗｗ
施設長の軽い対応(パート２）
で、とうとう給料間違いが発覚するんです。
それも、年末で違うことで確認していた時に施設長がたまたま見つけたんです。
たまたま…。(;^ω^)
そこで私も呼び出され、給料間違いの説明を受けました。
その時に言った施設長の言葉は、
施設長「給料は払いすぎていましたが、安心してください。これは完全に委託業者のミスなんですから、上層部も委託業者に責任を負わすということで、返金の心配はありません！！だから安心してくださいね。来月からは元の正しいお給料に戻りますので、ご迷惑をおかけしました。」
その額、433,950円( ﾟДﾟ)！！！！！！
自信満々で笑いながら私に言った施設長。
その2日後…。
その2日後に、「後から話がある」と真剣な顔をした施設長が。
一息ついて施設長に会いに行くと、
施設長「やっぱり返金しないといけなくなりました。で、それに伴って、委託業者が謝罪に来たいそうです。その時に説明を聞いて今後の対応をしたいと思います。」
やっぱりね(-“-)
私もサイトで調べてみたんですが、法律上、お給料を多くもらいすぎていた場合、返金する義務があるというのです。
ですから、本当に返金しなくていいものなのか疑心暗鬼でした。
そう思っているとすぐにさっきの施設長のお言葉ですよｗｗ
委託業者からの謝罪文に驚きと怒りが…。
その施設長の説明の際に、委託業者からの謝罪文をもらったんです。
その謝罪文を読んで怒りが。
どんな謝罪文かというと、
「給料計算の誤りについてのお詫び」から始まりまして、まぁ払いすぎた金額の内訳が書かれていました。
で私が怒りを覚えたのが、なぜこのようなことが起こったかという説明の部分です。
そのまま書きますと、
従来は、Excelのシートにて数式を組み給与計算をしていましたが、Excelに不案内なスタッフが数式を変更した際にこのようなミスが発生してしまったため、Excelでの給与計算を廃止し、雇用契約書の内容を基に弊社の給与システムにて設定を行ったうえで回数をダブルチェックの上で計算いたします。
改善に努めてまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。 謹白
これを読んでどう思われましたか？
私がこれを読んで怒りを覚えたのは、
- Excelに不案内なスタッフが触れてしまうような環境でやっていたの？
(注）「不案内」とは、勝手がわからないこと。その道に通じていないこと。 - そもそもいままでどんな管理をしていたの？
- こんなバカみたいな理由の謝罪文を、プロである社会保険労務士が出していいの？
- 代表の名前で来てる謝罪文なんだけど、馬鹿にされてるのかな？
- 代表の名前の謝罪文なのに、全てExcelに不案内なスタッフが悪いような無責任な文面で、気分悪い。
こんな感じで、私自身、適当に書いた謝罪文だなと感じたし、スタッフのせいにするような謝罪文なんて初めて見たものですから、ちょっとびっくりしました。
ただただ馬鹿にされた気分で、謝罪に来た時に言いたいことを言わせてもらおうと思ってその日を待つことにしました。
1ヶ月待たされた謝罪に怒り爆発！！！！！
みなさんは、謝罪の期間ってどのくらいを想像しますか？
私自身、自分で会社をやっていてアパレルをやっていますので、お客様からのクレームは、できるだけその日に謝罪し、遅くても3日以内に最悪お電話で謝罪するようには心がけています。
だからてっきり遅くても1週間以内には来るものだと思っていたんですよ。
まさか1ヶ月も待たされるなんて全く想像していませんでした。
私の中では、「謝罪は生もの」だと思っています。
時間が経てば経つほど鮮度は無くなってしまいませんか？
そんな腐った謝罪なんていりませんよ。
しかも謝罪に来るといった日から、まったく連絡なしの1ヶ月です。
今更？って感じですよ。
こっちはいつ来るのかずっと待ち構えているわけですよ。
施設長からもなんの説明もないし、もうこの時点で施設長に対する不信感があったので聞きに行くことはしませんでした。
毎日イライライライラして、そのことを考えると夜も眠れないくらいでした。
で、もう来ないのかなと思っていた時に、その時はやってきました。
施設長「委託業者が謝罪にきました（汗）ちょ、ちょっと待ってください（汗）落ち着いてください(汗）ここは大人の対応でお願いします(汗）ちょっといったん落ち着きましょう（汗)お願いします(汗）大人の対応で( ;∀;)」
なんで施設長がこんなに焦っていたかというと、私が「委託業者が来た」と聞いた時点で、目つきが変わったからです。
もう完全に戦闘モードでしたから。
っていうかキレてましたｗｗ
応接室に乗り込む
施設長の制止を振り払って応接室乗り込んだ私。
どんだけ謝罪に来るのに時間かかってんねん！！！！！！
と怒鳴りながら乗り込むと、そこには女性が2人…。
勝手に男性が来るものだと思っていた私、必死で怒りを抑えようとするも遅かったです。
完全に謝罪を拒否し、今までも胸の内を思いっきりぶつけました。
相当言葉も悪かったです。
大体30分くらいだったと思います。
私の怒りに完全にビビってしまい、委託業者からの言葉はほとんど聞くことができませんでした。
私が、「謝るな！！」と言っていたので、相手もどうしたらいいのかわからなかったのでしょう。
とにかく、私が謝罪文を読んで怒りを覚えた内容と、謝罪の遅さに対して委託業者に怒り狂った場になってしまいました(;^ω^)
まぁ、結果、私の気持ちを汲んだうえで会社同士で検討するということで終わったんですよ。
でもね…。
私がごねているように感じて、よくわからなくなる
なんかね、ここまでくると「TANAKAZU、結局返金したくないだけじゃないの？」
って勝手に思えてくるんです。
ほかのスタッフに聞いても違うとは言ってくれますが、なんかね、へんな気持ちになってくるんです。
怒りに任せて吠えてしまったけど、もっと落ち着いて話すればよかったのか、法律で決まってるんだからそもそも怒る事案じゃないのかな？
なんて色々考えるようになってしまい、ほんとよくわからなくなってきました。
お金は返金するけど、わかってほしいこと
今回私が怒っているのは、お金を返金したくないからではないんですよ。
私は被害者じゃないですか？
なのに、私の心は無視して返金のことばかり言われるんです。
施設長にお給料間違っていないと言われたら私もその上がったお給料で生活するわけですよ。
「今まで我慢してた物が買える。行きたかった場所へ旅行に行ける」とかね。
だから、実際43万円以上のお金を使っているわけですよ。
お給料が上がっていなければ使っていないお金を使っていたわけですよ。
なのに、それは無視してただただ返金しろって言われてもって感じなんです。
じゃぁ、私の使ったお金は返してくれるんですか？と。
なんで、私だけが傷だらけになって、委託業者と施設長は無傷なんですか？と。
返金分も足すと、100万くらい使ってるんです。
そこをしっからり理解したうえで対応してほしいんですよ。
簡単に言えば、何とか私のこのモヤモヤを少しでも晴らして欲しいんです。
その辺のことをもう少し分かってほしいんです。
この気持ち間違ってるんですかね？( ;∀;)
最後に
この件はまだすべてが終わったわけではないのですが、今年のうちに吐き出したかったんで書かせてもらいました(;^ω^)
施設長と委託業者のミスが重なって、半年もの間ただ単に無駄遣いしていた私(-“-)
もうこの時間は帰ってこないんです。
私の自己紹介を読んだ方はお分かりだと思いますが、いろいろありまして人生やり直し始めたばかりでなんですよ。
頑張ってコツコツと働いてきたんです。
ツイてないんですかね私…。
もう全額返金は決まったみたいなので、一日も早く返金方法を教えてもらって返金したいです。
もう疲れました。
一生懸命働いていただけで、まさかこんな目に合うとは…。
もう事故にあったと思って開き直るしかないと思っています。
どうやら、私の会社は知らぬ存ぜぬのようです。
入る会社間違えたかな( ;∀;)
皆さんの会社は、こういったときにしっかりと守ってくれる会社だといいですね。
もう返金したら、辞めようかと思っています。
なーんか長編の愚痴になってしまいましたね(;^ω^)
今回の愚痴はこの辺にしておこうと思います。
皆さんも給料の間違いに気付いたら黙ってないで、しっかりと早急に報告するようにしてくださいね。
僕みたいになったら最悪ですよーーｗｗ
また進展があれば報告したいと思います。
最後まで読んでくださってありがとうございました。
